去る2025/12/28、CCNK新企画「四季の研鑽会」の2回目をオンラインにて開催しました。
7名の参加のもと、リアルなキャリアコンサルティングのセッションを最初15分だけ実施して、参加者でシェアし、お互いにフィードバックしあうという企画です。ロールプレイングとは異なり、本当の悩み、事案をもとに実施するため、クライアントの悩みをコンサルタントとして、一社会人として、そして人としてどう受け止めるか。より実践的な研鑽の場ですが、和気あいあいと時に真剣に取り組みを行いました。
今回の相談は、すっかり定着した企業内での One on one での上司・部下の関係についてのものでした。上司の期待と部下の現状認識の違いが、関係の非対称性の中で「もやもや」として残ってしまう。おそらく多くの人が悩んでいるだろうことを、当事者の語りを通して考え、コンサルタントとしてどうアプローチするかを検討する会となりました。もちろん簡単な結論はありませんが、こうした経験を積むことで少しでもキャリアコンサルタントとしての知見を広げていきたいと考えています。
CCNKでは、このような勉強会の機会を、会員向け、一般向けともに作り出してまいります。
本年もよろしくお願いいたします。
